
截至2024年12月,重慶研究院現(xiàn)有創(chuàng)新人才隊(duì)伍近500人,其中各類專業(yè)技術(shù)人才近400人,包括國(guó)家級(jí)人才6人、中國(guó)科學(xué)院院級(jí)人才127人次、重慶市市級(jí)人才95人次;現(xiàn)有博士研究生導(dǎo)師37名,碩士研究生導(dǎo)師75名。在冊(cè)職工中92%具有研究生學(xué)歷,59%具有博士學(xué)位,45%具有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷。人才隊(duì)伍以專業(yè)技術(shù)崗位為主(占88%),其中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員占比53%。
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人事教育處
負(fù)責(zé)院干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、人事管理以及研究生教學(xué)與培養(yǎng)、學(xué)生管理等工作,下設(shè)研究生部,主要職責(zé)為:
1.組織制定、修訂院人力資源發(fā)展規(guī)劃,組織實(shí)施人才隊(duì)伍建設(shè)工作。
2.負(fù)責(zé)干部選拔任用、教育培訓(xùn)、掛職鍛煉、日常管理等工作。
3.牽頭各類人才引進(jìn)與培養(yǎng),組織實(shí)施人員公開(kāi)招聘,負(fù)責(zé)人才計(jì)劃管理、繼續(xù)教育與培訓(xùn)、人才服務(wù)工作。
4.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)、編制與崗位設(shè)置管理,負(fù)責(zé)崗位聘任與考核、人事調(diào)配、干部人事檔案等工作,負(fù)責(zé)涉密人員管理,負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)調(diào)處理。
5.負(fù)責(zé)博士后流動(dòng)站設(shè)立申報(bào)、博士后日常管理工作。
6.負(fù)責(zé)職工薪酬管理、社保福利、退休辦理工作。
7.負(fù)責(zé)職工兼職、考勤及請(qǐng)休假等崗位工作紀(jì)律管理。
8.負(fù)責(zé)外聘兼職、勞務(wù)派遣人員管理。
9.代管創(chuàng)業(yè)人員中心,對(duì)離崗創(chuàng)業(yè)、全職外派人員進(jìn)行日常管理與考核。
10.負(fù)責(zé)完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
以下職責(zé)由研究生部承擔(dān):
11.制定研究生教育工作發(fā)展規(guī)劃。
12.負(fù)責(zé)研究生培養(yǎng)點(diǎn)建設(shè)、導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)。
13.制訂和修訂研究生培養(yǎng)方案,負(fù)責(zé)研究生招生、培養(yǎng)與學(xué)位管理等工作。
14.負(fù)責(zé)研究生思政工作,完善獎(jiǎng)助體系,聯(lián)系學(xué)生社團(tuán),負(fù)責(zé)學(xué)籍管理,牽頭學(xué)生安全教育,指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)等工作。
15.負(fù)責(zé)學(xué)位委員會(huì)、招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組、畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。
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